О делах текущих и перспективах на будущее

Категории: Рубрики » Официально от 12-03-2018, 15:15, посмотрело: 1169

О делах текущих и перспективах на будущее

ОАО «Моломский ЛХЗ» – одно из крупнейших предприятий нашего района, а для Заринского сельского поселения является градообразующим. Решение о его строительстве   было принято советом министров СССР в 1954 году. В 1960 г. институт «Гипрохим» разработал проектное задание, а в 1972 году была пущена в эксплуатацию первая очередь ретортного цеха – древесный уголь, который до сих пор остается востребованным продуктом на потребительском рынке.

«Что сегодня представляет собой лесохимический завод» – на этот и другие вопросы отвечает А. А. Овсянников, молодой руководитель предприятия.

– В состав завода входят основные  – разделочный, ретортный и вспомогательные цеха – ремонтно-механическая мастерская, погрузочный цех, центральная заводская лаборатория, служба КипиА, транспортный цех, верхний (заготовительный) склад и участок изготовления кабельных барабанов. Во всех подразделениях трудятся специалисты с большим опытом работы. Технология выпуска древесного угля такова – в   разделочный цех поступает сырье в виде технологической древесины – баланс осиновый и березовый. Далее чурка    подается  в ретортный цех, где в процессе пиролиза превращается в высококачественный уголь под собственной торговой маркой. Уголь фасуется в пакеты по 3, 5 и 9 кг, которые предназначаются для металлургических предприятий, часть для производства кристаллического кремния и бытового назначения.

На заводе работают не только заринцы, но и жители соседних поселков. География работников завода очень широка.

– Сколько человек трудятся на заводе?

– Численный состав колеблется в пределах от 300 и более. В основном это – люди с немалым стажем работы, имеющие навыки и знания. Но есть и молодежь. Хотя, конечно, ее привлечь в наш отдаленный населенный пункт не просто. Как правило, не устраивает инфраструктура, отталкивают плохие дороги, особенно в летнее время. Мы со своей стороны стараемся обеспечить стоящей заработной платой. Иногородним предоставляем благоустроенные квартиры, также они могут рассчитывать на бесплатное питание в заводской столовой. Но дефицит кадров существует. Не хватает электриков, слесарей, водителей и пр.

– Из кого состоит Ваша команда?

– Это Юрий Николаевич Соколов – директор по производству, опытный специалист, Владимир Владимирович Степанов–главный инженер, Константин Игоревич Ташаков –специалист лесного отдела, Алексей Александрович Вильберг – начальник транспортного цеха.

– Андрей Александрович, в минувшем году завод отметил юбилейную дату.  Что изменилось за это время?

– Подчеркну, что прошло 45 лет с момента выпуска первой партии угля. В связи с этой датой правительство Кировской области наградило грамотой.

За четыре с половиной десятилетия объемы производства остались на прежнем уровне. Но, если раньше технологическое сырье леспромхозы Опаринского района отправляли на завод по заявке, то на данном этапе мы вынуждены его искать самостоятельно.  Для безопасной работы пришлось обеспечить свою сырьевую безопасность, что повлекло за собой создание заготовительного подразделения, включающего в себя приобретение высокотехнологичной заготовительной техники и привлечения высококвалифицированных специалистов для работы на ней. Этим мы обеспечили создание новых рабочих мест и поступление налоговых отчислений в бюджет.

В 2017 году запустили производство кабельных барабанов. В 2018 году планируем построить сушильные камеры. Замечу, что мы отходим от концепции производства одного угля и постоянно пытаемся расширить линейку выпускаемой продукции. Чем она шире, тем надежнее экономическая безопасность работы завода и, следовательно, мы будем менее подвержены экономическим рискам.

Отмечу, что в январе-феврале в ретортном цехе проходят профилактические мероприятия.

– Какова география отправки продукции?

– Достаточно обширная. Уголь реализуем в Казахстан, Челябинск, Пермь, Киров. Есть экспортные поставки в Польшу, Германию. Фанерным кряжем снабжаем ООО «Жешартский ЛПК» в поселке Демьяново   Подосиновского района Кировской области. Заключили договор с Мурашинским фанерным комбинатом. Обрезную доску отправляем в Киров, Саратов, Ростов-на-Дону.

– Насколько мне известно, существовала проблема с очистными сооружениями. Этот вопрос поднимался на встрече с главой региона минувшим летом. Что скажете?

– В прошлые годы очистные сооружения были нужны для работы химического цеха. Сегодня химическая продукция не пользуется спросом. В результате нам пришлось законсервировать этот цех, и отпала надобность в очистных сооружениях. Были некоторые сбросы с ретортного цеха, провели модернизацию, закольцевали воду, что исключило потребление воды из р. Левая и сброс её на очистные сооружения. В итоге в очистные сооружения у нас ничего не поступает, сбросов нет. 

– Андрей Александрович, занимается предприятие меценатством?

– Постоянно оказываем поддержку Заринскому сельскому поселению, контактируем с главой Ириной Александровной Ташаковой. Зачастую ведем расчистку дорог поселка от снежных заносов. Неоднократно помогали финансовыми средствами Заринской средней школе. Принимаем участие в Проектах по поддержке местных инициатив не только Зари, но и Маромицы, Альмежа, Опарино. На днях получили заявку от сектора спорта и молодежной политики отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации Опаринского района с просьбой выделить средства на проведение Лыжни России. 

– Как сработало предприятие в 2017 году?

– Угля произведено 9 тысяч 468 тонн. Это означает то, что потребовалось переработать технологического сырья 95 тысяч куб. м.  Отгружено 9 тысяч 246 тонн угля. Производство кабельных барабанов за 2017 год составило 5 тысяч 302 барабана. Круглого леса продано 17 тысяч 269 кубометров. Свалили 51 тысячу кубометров леса. Средняя заработная плата за 2017 год составляет 26738 рублей. 

– Какие стратегические задачи поставлены перед заводом на 2018 год?

– Расширить линейку продукции. Более плотно углубиться в лесопереработку. Это поможет избежать рисков в работе предприятия. Возможно, сменится направление нашей работы. Возлагаем надежды на сотрудничество с партнером ООО «Лесной путь», которое запустило в эксплуатацию комплекс по переработке хвойных и лиственных пород с полным циклом переработки древесины и сушки. Ежегодно ищем пути сокращения расходов, улучшения качества работы. В этом году планируем модернизировать разделочный цех, чтобы сделать его более рентабельным.

– Какими качествами должен обладать руководитель такого большого коллектива?

– Умением слушать и наблюдать – самое важное качество. Больше информации – меньше риска. У меня не было опыта руководить таким большим коллективом. Я прислушивался к работникам-стажистам и пытался вникнуть во все мелочи.

– Ваши интересы вне предприятия?

– Мои главные интересы –  семья, каждые выходные я стремлюсь домой, чтобы провести время в кругу близких мне людей. В свободное время посещаю тренажерный зал.

Кстати. А. А. Овсянников родом из Вятских Полян. В Зарю приехал в пятилетнем возрасте. Окончил среднюю школу. Трудовую деятельность начинал на железной дороге, потом в паросиловом цехе, одно время трудился оператором котельной. Далее уехал в Киров и занялся предпринимательской деятельностью. Окончил Московский гуманитарный экономический институт по специальности «Менеджмент-маркетинг». В 2013 году его пригласили возглавить коллектив. Родители Андрея Александровича отдали много лет работе на Моломском лесохимзаводе. Женат, имеет  дочерей Елизавету и Анну.О делах текущих и перспективах на будущее
О делах текущих и перспективах на будущее




(При использовании статьи ссылка на источник: http://oparino-iskra.ru/rubrik/ofical/382-o-delah-tekuschih-i-perspektivah-na-buduschee.html обязательна)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Добавление комментария

Имя:*
Комментарий:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищенной ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Защитный код против спама:
Введите код: *